기업들의 일터혁신을 돕기 위해, 일터혁신 컨설팅 지원 서비스를 소개합니다. 이 서비스는 사업장 내부의 인적자원관리체계를 개선하기 위해, 컨설팅, 인사담당자 교육, CEO 코칭, 직무모델 개발 및 전파 등 다양한 방식으로 지원합니다.
이 서비스는 언제나 상시로 신청 가능하며, 중소기업의 CEO들을 위한 특별한 지원도 제공됩니다. 이를 통해 기업들은 현대적인 인적자원관리 체계를 도입하여, 일터혁신을 이루어낼 수 있습니다.
일터혁신 컨설팅 지원
| 지원유형 | 기타(상담) |
| 서비스명 | 일터혁신 컨설팅 지원 |
| 서비스목적 |
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| 신청기한 | 상시신청 |
| 지원대상 |
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| 선정기준 |
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| 지원내용 |
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| 신청방법 |
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| 구비서류 |
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| 접수기관명 | 노사협력정책과 |
| 문의처 | 노사발전재단 일터개선팀/02-6021-1167 |
| 온라인신청사이트URL | 아래 참조 |
| 소관기관명 | 고용노동부 |
일터혁신 컨설팅 지원 프로그램은 사업장의 일터혁신을 위한 종합적인 지원을 제공합니다.
이 프로그램은 인사담당자 교육, 중소기업 CEO 코칭, 직무모델 개발 및 전파 등을 포함한 인적자원관리체계 개선을 지원합니다.
지원 대상은 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장입니다.
선정기준은 기업 여건, 도입 의지, 수행 효과성을 심사하여 신청 사업장을 대상으로 선정합니다.
지원 내용은 노사합의를 통한 맞춤형 일터혁신 컨설팅 지원, 노사대표 및 인사노무 담당자를 대상으로 한 교육 지원, 중소기업 CEO 및 임원을 대상으로 한 혁신 코칭 지원입니다.
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코칭 기법을 활용하여 목표 설정 및 효과적인 달성 방안을 지원합니다.
신청은 노사발전재단 홈페이지에서 회원 가입 후 구비서류 양식을 다운로드하여 작성한 뒤 업로드해야 합니다.
접수기관은 노사협력정책과이며, 문의처는 노사발전재단 일터개선팀으로 전화를 걸 수 있습니다.
이 프로그램은 고용노동부 소관기관에서 진행됩니다.
자세한 내용은 아래의 온라인신청사이트 URL을 참고하시기 바랍니다.